Logo
联系我们
智能制造工程技术系
地址:山西省榆次工业园区兴业街6号
电话:0354-3291866
手机:13934224418
E-MAIL:sxzyimt@126.com
网址:http://www.sxzyime.cn
就业指导 您现在的位置:网站首页 >> 招生就业 >> 就业指导 >> 详细信息

就业常见的心理问题

发布时间:2018-03-17   阅读:314次
近年来由于受多种因素的影响和干扰,高职生择业的期望值过高是普遍的心态。90%以上的高职生希望选择效益好、工资高的单位;更多的毕业生要求到发达的大城市工作。这说明高职生对自身在社会中的定位没有正确的认识和分析。在进行个人社会定位时。必须认真考虑自身的知识和能力水平、专业的社会适应性、自身的个性特征等各种综合因素。
        1.择业期望值过高的心理
  近年来由于受多种因素的影响和干扰,高职生择业的期望值过高是普遍的心态。90%以上的高职生希望选择效益好、工资高的单位;更多的毕业生要求到发达的大城市工作。这说明高职生对自身在社会中的定位没有正确的认识和分析。在进行个人社会定位时。必须认真考虑自身的知识和能力水平、专业的社会适应性、自身的个性特征等各种综合因素。
 
  2.就业忧虑和恐惧心理
  主要表现为:一方面渴望自己尽快走上社会,谋求到适合自己的理想职业,另一方面又患得患失,不愿意走出校门,对走上社会感到心中无数。高职生的就业忧虑和恐惧心理是由于意识到就业的客观形式与自我主观推荐的矛盾而产生的心理体验。
 
  3.害怕艰苦,盲目追求享受的心理
  不少大学生有怕吃苦,盲目追求享受的心理,甚至受社会功利主义的影响,择业时名利心理过重,对金钱和名利的看法出现了偏差,缺乏对自我的客观评价,不考虑新形势下用人单
位多毕业生专业、能力、层次等方面的要求,盲目追求高待遇。
 
  4.就业盲从和冲动心理
  部分毕业生不能客观地分析社会的需要,对自己的竞争能力缺乏信心,因而在就业时产生了随波逐流的盲从心理。他们在求职择业时,缺乏信心、瞻前顾后、勇气不足、人云亦云、跟着被人走、自己毫无主见。还有的毕业生表现有情绪的极端性,心境受到多重择业因素的困扰,面对现实出境缺乏应有的冷静和自控能力,情绪急躁,盲目攀比,满腹牢骚,求职缺乏计划性,对各种信息常做出不假思索的反应。
 
  5.思维定势和求稳求全的心理
  不少学生择业时希望一步到位,然而只有在工作的过程中才能找到最能发挥自己特长的岗位。因此,“先就业,后择业”能让毕业生在工作过程中逐渐找准自己的职业生涯的发展方向,不必计较跨出校门的个台阶有多高,因为很多毕业生都没有社会经验,对自己喜欢什么样的工作环境和岗位都不清楚,要找一份理想的工作是有一定难度的。“专业对口”和“铁饭碗”的思想束缚了毕业生的择业范围,在择业时顾虑重重,思前想后谨慎过头,不敢冒险,缺乏风险意识和风险承受力,防碍了自我推销的有效展开。

上一篇: 毕业生应聘成功的面试技巧
下一篇: 山西职业技术学院2018年单独招生计划
Copyright © 2005-2018   智能制造工程技术系  All Rights Reserved 版本所有
咨询热线:0354-3291866   手机:13934224418  地址:山西省榆次工业园区兴业街6号
【晋ICP备09006699号】   您是第位访问者
收缩
  • QQ咨询

  • 智能制造工程技术系
  • 智能制造工程技术系
  • 电话咨询

  • 0354-3291866